انخفاض طفيف لمعدل البطالة في الأردن إلى 21.3%
أصدرت دائرة الإحصاءات العامة، اليوم الاثنين، تقريرها الربعي حول العمالة والبطالة في المملكة للربع الثاني من عام 2025، والذي أظهر أن معدل البطالة بين الذكور بلغ 18.1% بانخفاض مقداره 0.8% مقارنة مع الربع الثاني من عام 2024. وبلغ معدل البطالة في الأردن 21.3% خلال الربع الثاني من عام 2025، بانخفاض قدره 0.1% عن مستواه في الربع الثاني من عام 2024، حيث بلغ آنذاك 21.4%.
أما معدل البطالة بين الإناث فقد وصل إلى 32.8% بارتفاع قدره 1.8% عن الفترة نفسها من عام 2024. وعلى مستوى المقارنة الفصلية، انخفض معدل البطالة بين الذكور بمقدار 0.5%، بينما ارتفع بين الإناث بمقدار 1.6% مقارنة مع الربع الأول من عام 2025.
وعلى المدى البعيد، سجلت البطالة انخفاضًا مقداره 1.3% خلال ثلاثة أعوام (مقارنة مع الربع الثاني من عام 2022). وبيّن التقرير أن نحو 60.5% من إجمالي المتعطلين هم من حملة الشهادة الثانوية فأعلى، فيما بلغت نسبة المتعطلين من ذوي المؤهلات الأقل من الثانوية 39.4%. وعلى مستوى المحافظات، سُجّل أعلى معدل للبطالة في محافظة معان بنسبة 33.9%، في حين كان أدنى معدل في محافظة العقبة بنسبة 15.6%.
أما نسبة العاملين من مجموع السكان (23 سنة فأكثر) فقد بلغت 31.7%. وتركز 58.4% من المشتغلين الذكور في الفئة العمرية 20-39 سنة، مقابل 59.2 % للإناث. كما بلغت نسبة المشتغلين الحاصلين على مؤهلات أعلى من الثانوية 42.3%، في حين بلغت نسبة الحاصلين على مؤهل ثانوي 9.6%، أما المشتغلون من ذوي المؤهلات الأقل من الثانوية فبلغت نسبتهم 47.6%.
وأظهرت بيانات الربع الثاني من عام 2025 انخفاض نسبة العمالة الوافدة إلى 44.5% من إجمالي المشتغلين، مقارنة مع 45.2% خلال الفترة نفسها من عام 2024، مسجلة تراجعًا قدره 0.7 نقطة مئوية. وفيما يتعلق بقوة العمل (المشتغلون والمتعطلون)، بلغ معدل المشاركة الاقتصادية المنقّح (قوة العمل منسوبة إلى السكان 15 سنة فأكثر) 33.5% في الربع الثاني من عام 2025، مقابل 33.9% في الربع الثاني من عام 2024. وسجل معدل المشاركة الاقتصادية المنقح للذكور 52.3% مقابل 53.6% للفترة نفسها من عام 2024.
أما معدل المشاركة الاقتصادية المنقح للإناث، فقد بلغ 14.6% في الربع الثاني من عام 2025 مقارنة بـ 13.9% في الربع الثاني من عام 2024، أي بزيادة قدرها 0.7 نقطة مئوية. ويُلاحظ أن معدل المشاركة الاقتصادية للإناث في الأردن لا يزال أقل من المعدل في الدول العربية الذي يبلغ 18.1%. كما أشارت النتائج إلى أن 74.6% من مجموع قوة العمل من الإناث يحملن مؤهلات بكالوريوس فأعلى، مقارنة مع 27.3% بين الذكور. وبلغت نسبة العاملات في القطاع الحكومي 22.3% من إجمالي العاملين فيه.
يُشار إلى أن مسح قوة العمل يشتمل على عينة حجمها 16,560 أسرة موزعة على جميع محافظات المملكة، وممثلة للحضر والريف. وينفَّذ المسح في منتصف كل ربع من السنة، ويقدّم بيانات تعكس واقع الربع كاملًا (نيسان/إبريل، أيار/أيار، حزيران/حزيران). ويُسأل الفرد فيما إذا كان قد بحث عن عمل خلال الأسابيع الأربعة السابقة ليوم المقابلة، وذلك وفق التوصيات الدولية المعتمدة في الأردن.